我國(guó)是個(gè)一年四季氣候明顯的國(guó)家，每年到夏季氣溫過(guò)高將近40度，這時(shí)繼續(xù)工作是非常辛苦的，于是我公司將一如既往的發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
今年國(guó)家也頒布一項(xiàng)法令，也是關(guān)于高溫補(bǔ)貼問(wèn)題，但是，國(guó)家所頒布主要是針對(duì)戶(hù)外工作人員，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局答復(fù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工夏季享受清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，高溫作業(yè)工人每月95元，非高溫作業(yè)工人每月85元，一般工作人員每月80元，發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月。我們對(duì)戶(hù)內(nèi)工作人員仍然實(shí)行高溫補(bǔ)貼，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，只有對(duì)員工好，企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展，就像一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈一樣，公司對(duì)員工好，員工才能以積極的態(tài)度投入工作當(dāng)中，才能對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，生產(chǎn)合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，才能獲得客戶(hù)的認(rèn)可和信賴(lài)，才能讓企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

補(bǔ)貼附件通知：
一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。

　　二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等，以及在非高溫場(chǎng)所作業(yè)職工的津貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)采取多種措施，做好夏季作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫工作。

我們將繼續(xù)為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的

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